被公司解雇如何赔偿标准

被公司解雇，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，不满一年按情况定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇如何赔偿？操作如下：1. 首先与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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被解雇后，常见处理方式是协商或仲裁。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以高效解决问题。