我上了十五天班,现在不想上了。没有签劳动合同,他们不给工资怎么办工作不给怎么办?

您有权要求支付工资,未签劳动合同不影响工资支付。根据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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常见处理方式为投诉或协商。可向劳动监察大队投诉,或尝试与用人单位协商解决。选择时应考虑效率与效果,投诉更正式,协商更快捷。
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应要求支付工资。具体操作:1. 收集工作证据,如工时记录等;2. 向劳动监察大队投诉,提交证据;3. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁;4. 如协商可行,也可直接与用人单位谈判解决。
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