公司延期支付工资会违法吗?

公司无故延期支付工资违法。依据《劳动法》,单位应按时足额支付工资,拖欠可申请支付令。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响工作积极性和公司信誉。
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公司延期支付工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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公司延期支付工资需处理。操作如下:1.与公司沟通,了解原因并要求解决;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护合法权益。
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