每天12小时26天扣1,5小时固定加班费1750元，岗位650元，合理吗？
湖州市刑事律师
2025-06-01
加班费计算方式不合理，你的权益可能受损。依据《劳动法》，加班费应按每小时工资基数计算，你的加班费远低于法定标准。若不及时处理，可能导致你长期经济损失及劳动权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，你可选择协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，若无果则考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费不合理。处理方式：1.与单位沟通，要求按法律规定计算加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求单位支付合理加班费及赔偿。
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