公司强制买社保

公司强制给员工买社保的依据在于《社会保险法》的相关规定，该法要求用人单位必须为其职工参加社会保险。这是用人单位的基本要求，也属于强制性规定。如果公司不买社保，可能会面临劳动监察部门的处罚，包括罚款等，并且员工也有权要求公司补缴社保费用，甚至可能因此解除劳动合同并主张经济补偿。
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从法律角度看，员工无权拒绝公司强制买社保。因为《社会保险法》规定用人单位必须为其职工参加社会保险，这是用人单位的法定义务，员工应当配合公司完成社保缴纳手续。
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如果员工已有个人社保账户，公司强制买社保时，应首先与员工沟通确认其账户信息，然后将员工纳入公司的社保体系，确保社保费用正常缴纳。具体操作包括：核对员工个人信息、办理社保增员手续、按时缴纳社保费用等。