工作了半个月没有签合同会给工资吗

会发工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即有权获劳动报酬，单位不得无故拖欠。《劳动法》规定，不签合同且拖欠工资，单位可能面临法律制裁，严重影响单位信誉。
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会发工资。处理方式：1. 与单位沟通，明确工资发放时间及方式；2. 若单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的赔偿。
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可协商或申请劳动仲裁处理。应先尝试与单位沟通协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。