领导工资发错了该怎么说呢
湖州市刑事律师
2025-05-19
工资发错应与公司财务沟通。依据《劳动法》，劳动者有权要求单位纠正并补发工资，若不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发错需处理。操作如下：1. 保存证据，与财务沟通；2. 若沟通无果，准备劳动仲裁材料；3. 提交仲裁申请，等待裁决。
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