可以报警。根据《道路交通安全法》，发生事故后应报警，虽未立即报，但隔天仍可行使权利。不及时报警可能导致证据灭失，影响事故认定和责任划分，进而影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您被判全责但对方换驾驶员，应申请复核或调解。依据《道路交通事故处理程序规定》，对认定不服可申请复核，赔偿争议可请求调解或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

开铲车翻车致另一方受伤需赔偿相关费用。依据《民法典》，应赔偿医疗费、护理费等治疗和康复费用，及误工收入。严重时不赔偿可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

与已婚者同居一般不犯罪，但如以夫妻名义共同生活则可能构成重婚罪。《刑法》规定，重婚者可处二年以下有期徒刑或拘役。不及时处理，可能导致法律纠纷及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

药品质量问题可要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，质量问题可退货款、赔损失，欺诈行为还需额外赔偿。不及时处理可能导致健康问题恶化，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

吃安眠药若为非治疗目的可能违法，需依具体情况判定。吃安眠药若为非法目的则违法，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，可能涉及非法持有或滥用药物。若为治疗失眠，遵医嘱则不违法。非法使用安眠药可能导致法律责任.

在安逸花上误点再分期后，通常可以提前还款。分析：从法律角度看，贷款合同一般会规定提前还款的条款。只要合同中未明确禁止提前还款，且你符合提前还款的条件（如提前通知、支付违约金等），你就有权选择提前结清贷款.

印发1对1家教传单本身不直接构成犯法，但需谨慎合规。分析：从法律角度看，印发家教传单属于广告宣传行为，通常不直接触犯法律。然而，若传单内容涉及虚假宣传、误导消费者或违反教育、广告等相关法律法规，则可能面临法.

社保通常不予退保，但符合特定条件可退。依据《社会保险法》，未达到缴费年限、死亡或出国定居等可退个人部分。不及时处理可能导致权益损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

律师费通常根据服务内容和约定方式支付。分析说明：在打官司时，律师费的支付方式一般由委托人与律师或律师事务所协商确定。常见的支付方式包括一次性支付、分期支付、风险代理（即胜诉后按比例支付）等。这些支付方式.

您无需垫付医药费，可先协商或起诉要回。依据《民事诉讼法》，协商不成时可向法院起诉，若不及时处理，可能导致您的权益受损且难以追回垫付费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以尝试申请补领独生子女费。根据相关政策，独生子女费是对独生子女家庭的奖励，若因故漏领，通常可以向相关部门提出申请。若长时间未领取且相关部门不予补发，可能表明问题较严重，建议寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法.

败诉后诉讼费交给法院。依据《诉讼费用交纳办法》，诉讼费由败诉方承担，未及时处理可能导致强制执行。严重情况可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

病历有误应及时处理。根据《医疗事故处理条例》，病历是重要证据，需确保真实准确。若病历与事实不符，可能影响医疗纠纷处理结果，甚至导致合法权益受损。建议尽快与医院沟通，要求更正或封存病历，以维护自身权益。 ✫.

您可以依据《消费者权益保护法》要求商家退换货或修理。商家失联属违约，依据该法，您有权要求其承担责任，否则可能面临损失无法得到赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

学籍民族错误可能影响个人权益及未来升学就业。从法律角度看，学籍信息是个人身份的重要组成部分，民族信息错误可能导致在享受特定民族政策、参与特定考试或就业时遭遇障碍。若因此受到不公平待遇或权益受损，表明问题.

不接受工作接替安排，若协商不一致用人单位解除合同，可获补偿金。根据《劳动合同法》，用人单位调动岗位需协商一致，否则解除合同应支付经济补偿金。不接受安排且未获协商一致，可能导致失业，但依法有权获得补偿。 ✫.

大学住宿分配不公平，可先与校方沟通协商。从法律角度看，学生享有公平受教育的权利，住宿分配不公可能侵犯此权利。若校方态度消极或问题未解决，表明情况较严重，应及时咨询律师或向教育部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问.

共有房产证改一人需交税。依据法律规定，房产过户属所有权变更，涉及营业税、契税、个税等。《中华人民共和国契税暂行条例》等规定，不及时处理可能导致税务违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您有权要求支付工资，足浴店拒付可寻求法律途径。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁，严重时可能导致足浴店面临法律处罚及额外经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.