未办理辞职手续离职，工资被扣怎么办？

未办理辞职手续离职被扣工资，一般不合法。依据《劳动法》，用人单位应结清工资并办理离职，不得无故克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。
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未办辞职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳方式。
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未办辞职扣工资，应这样处理：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资，并补办离职手续。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动监察部门投诉。3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。4.如仲裁仍不满意，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。