公司换领导辞退员工违法吗

公司无故辞退员工违法。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退需承担经济赔偿,严重影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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公司无故辞退违法。应对方式:1. 与公司协商,要求继续履行合同或支付赔偿;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益;3. 如仲裁无果,可诉诸法院,依法维权。
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公司无故辞退员工,员工可主张经济赔偿或要求继续履行合同。选择需根据具体情况,如合同是否可继续履行及个人意愿决定。
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