公司倒闭赔偿员工按基本工资吗

公司倒闭赔偿非仅按基本工资。依据《劳动合同法》,赔偿按员工平均月工资计算,含奖金、津贴等。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司倒闭按平均月工资赔。操作如下:1. 确认员工工作年限;2. 计算前十二个月平均月工资;3. 按标准支付赔偿金,包括基本工资、奖金、津贴等;4. 确保及时支付,避免法律纠纷。
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公司倒闭赔偿常按平均月工资处理。选择方式应考虑员工工作年限及实际工资水平,确保合法合规,避免纠纷。具体标准可依据《劳动合同法》相关规定执行。

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